
Die Verantwortung, die nicht dir gehört
Wie du im Job klare Grenzen setzt, Verantwortung richtig zurückgibst und wieder wirksam arbeitest
“Du bist gut in deinem Job. Genau das ist das Problem.”
Wer verlässlich ist, bekommt mehr Arbeit. Wer liefert, trägt bald auch die Last der anderen. Dieses Phänomen hat einen Namen: Verantwortungssog.
Was du aus diesem Buch mitnimmst
Verantwortung sortieren
Erkenne, welche Aufgaben wirklich zu dir gehören – und welche still zu dir gewandert sind.
Grenzen setzen
Gib Verantwortung zurück, ohne jemanden im Stich zu lassen.
Wieder wirksam arbeiten
Fokus auf das, was wirklich deine Energie verdient.
Wie viel Verantwortung trägst du, die nicht dir gehört?
8 Fragen. 2 Minuten. Eine ehrliche Antwort — und ein erstes Werkzeug zurück zur Klarheit.
Jetzt testen →Thomas Brand
Thomas Brand schreibt über Führung und Verantwortung in Organisationen. Über viele Jahre hat er beobachtet, wie Verantwortung in Unternehmen verteilt wird – und wie sie sich bei bestimmten Menschen still ansammelt, ohne dass irgendjemand das so entschieden hätte.
Seine zentrale Beobachtung: Die Menschen, die am stärksten unter Überlastung leiden, sind fast nie die Schwächsten im System – sondern die Stärksten.
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Die Sorgen, die nicht dir gehören
Wie du aufhörst, im Kopf weiterzutragen, was du längst abgegeben hast
Du hast die Aufgabe abgegeben. Dein Kopf nicht. Band 2 setzt dort an, wo Band 1 endet: bei den Gedanken, die nach Feierabend weiterlaufen. Drei typische Gedankenschleifen, Vorsorge, Nachsorge und Fürsorge, und Werkzeuge, mit denen du abgegebene Themen auch im Kopf loslässt.
Benachrichtigen lassenKostenloser Gesprächsleitfaden
6 direkt verwendbare Scripts aus dem Buch — für Situationen, in denen du Verantwortung zurückgeben musst. Kostenlos per E-Mail.
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